De Reden Dat Je Je Doelen Niet Behaalt

De meeste mensen hebben niet problemen met het stellen van doelen. Wel met het behalen ervan. Er worden doelen gesteld die niet duidelijk zijn. “meer geld.” “meer vrienden.” “een nieuwe baan.” klink allemaal goed en duidelijkheid. Maar dat is het niet. Dit zijn vaak doelen die niet behaald worden, simpelweg omdat het te vaag is. Maar hoe moet het dan?

Allereerst is het belangrijk om concreet te zijn. Duidelijk. Kennen je het concept SMART-doelen? Zo niet: zoek het op. Het gaat erom dat je doelen meetbaar zijn en duidelijk zodat je exact weet waar je naartoe werkt en weet wanneer je het bereikt hebt. In plaats van te zeggen: “Ik wil meer geld verdienen.” kan je beter zeggen: “Ik wil komende week 1000 euro verdienen.” dat is een stuk duidelijker. En je weet precies wanneer je hebt waar je naar op zoek bent.

“Bidt, en u zal gegeven worden; zoekt, en gij zult vinden; klopt, en u zal opengedaan worden”

-Mattheus 7:7

Waar je op focust ga je meer van zien. En dat is in alles zo. Positief en negatief. Als je focust op wat je wil, ga je dat om je heen herkennen.

Heb je wel eens gehad dat je nieuwe schoenen hebt gekocht, en ineens zie je iedereen om je heen met diezelfde schoenen? De reden dat je dat nu ziet en voorheen niet, is omdat je erop gefocust bent. En zo werkt dat ook met je doelen.

Naast dit is het ook belangrijk dat je een waarom hebt. Waarom wil ik dit doel behalen? Waarom is dit belangrijk voor mij? Zonder sterke reden is het veel moeilijker om je doelen te behalen. Zonder sterke reden stop je als het moeilijk wordt. Als je een sterke reden hebt waarom je iets wil, ga je door, ook al is het moeilijk of zit het tegen.

Je waarom is de brandstof van je doelen. Als je tegen een muur aanloopt, en je denkt aan waarom je je doel wil bereiken, ga je nog net even wat gas bij geven.

Wees ook hier specifiek in. Vraag door. Waarom wil ik dit? Omdat ik mensen wil helpen. Waarom wil je mensen helpen? Omdat ik daarvoor gemaakt ben. Omdat dat mijn missie is, de reden dat ik op deze aarde ben. Dit soort redenen zorgen ervoor dat je doorgaat. Ondanks moeilijkheid.

Als derde is het belangrijk dat je je doel in kleine behapbare stapjes verdeelt. Als je een groot doel hebt, weet je vaak niet waar je moet beginnen. Dan lijkt het zo’n gigantische berg die je moet beklimmen. Terwijl als je die berg verdeelt in allemaal kleine steentjes is het veel makkelijker om bij de top te komen. Dan lijkt het veel minder eng. Hou het einddoel in je achterhoofd maar leg je focus op stapje voor stapje, en voor je het weet heb je je doel bereikt.

Wat, waarom en hoe? Dat zijn de drie delen van een concreet, effectief en haalbaar plan. Sinds ik dit doe is mijn leven verandert. In plaats van dat ik elke dag maar wat willekeurige acties doe. Heb ik een groot doel waar ik naartoe werk, en zet ik elke dag gerichte stappen naar dat doel toe.

Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een email naar info@verbaacta.com en ik zal zo snel mogelijk antwoorden.

Heb je enige waarde gevonden in dit artikel? doneer via de link onderaan deze pagina.

Wil je door mij persoonlijk gecoacht worden? Ga naar het menu rechtsboven op je scherm, kies een van de diensten en meld je aan.